Übersicht aller Angebote und Leistungen

Das Integrale Management beabsichtigt die Integration aller Anteile – also auch berufliche und private Balance.
Unternehmerisch besteht es insofern aus der Verbindung von Leadership und Personalentwicklung.
Unser Ansatz beim Leadership ist nicht nur "ganz oben" an der Führungsspitze, sondern auch im Zentrum des Ganzen.
Und damit im KERN der Unternehmensenergie, welche sich beispielsweise durch Absichten u.a. im Firmen-Zweck ausdrückt.

Unser Spektrum des Integralen Managements gliedert sich daher in:

1. Integrales Coaching
Besprechen grundsätzlicher Ziele. Vorgehensweisen über Selbst-Erkennen inklusive eigener "Funktionen" und Wollen, etc.

2. Integral Leadership
Führungsberatung und -entwicklung durch Reflexion und Transparenz. (siehe auch pdf-Information zum ILS-Konzept).

3. Personalentwicklung
Nachhaltiges Herunterführen der eigenen Unternehensziele und Werte in die Belegschaft durch motivierende Information.

4. Change-Management
Hier insbesondere Workshops zu Vision & Zielen, Führung & Unternehmenskultur, sowie Aufbau entsprechender Strukturen

5. Management-Service, wie beschrieben. Offene Seminare und Kreativität-Trainings.